Informationen für Arbeitgeber/-innen

Beratung und Begleitung 

Sie sind Arbeitgeber/-in und haben Fragen zum Thema Arbeit und Behinderung oder beschäftigen Mitarbeiter/-innen…

  • mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder Gleichstellung
  • bei denen eine Erkrankung zur einer (Schwer-) Behinderung führen könnte
  • bei denen Kommunikationsschwierigkeiten und Missverständnisse den Arbeitsprozess stören
  • die den Leistungsanforderungen ihres Arbeitsplatzes nicht mehr gewachsen sind
  • die durch häufige Krankheitszeiten auffallen

Unser Angebot an Sie

  • Bedarfsgerechte Beratung und Begleitung des betroffenen Mitarbeiters / der betroffenen Mitarbeiterin
  • Im Bedarfsfall Vermittlung von Qualifizierungsmaßnahmen
  • Coaching und Information für Vorgesetzte und Kolleg/-innen
  • Konfliktmoderation
  • Unterstützung bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben als Personalleiter/-in, Personal-/Betriebsrat oder Schwerbehindertenvertreter/-in
  • Betriebsspezifische Lösungen für eine individuelle Arbeitsplatzgestaltung
  • Erschließung von Förderungsmöglichkeiten und Finanzierungshilfen
  • Unterstützung im BEM-Verfahren

Darüber hinaus bieten wir fallunabhängige Beratung und Information zu Fragen von Behinderung und Arbeit.

Wir kommen gerne zu Ihnen ins Unternehmen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.